量身訂制

量身訂做新加坡信託/家族辦公室需要謹慎考慮家族的具體需求、目標和法律環境。以下是一些主要考慮事項：

1. 確定信託目的：例如資產保護、繼承規劃等。

2. 選擇信託類型：根據家族需求，選擇適當的信託類型，例如資產保護信託、生前贈與信託等。

3. 確定受益人：確定信託的受益人，可以是家族成員、慈善機構，或特定的法律實體。

4. 指定信託資產：境內外動產/不動產、金融資產、企業股權等。

5. 設計信託文件：與律師合作，制定信託文件，明確規定信託的目的、條款、受益人權利等。這可能需要考慮稅務、法律和財務方面的問題。

6. 指定信託管理人：選擇信託的管理人，負責信託的日常管理，確保信託遵循法律和文件的要求。

7. 考慮資產保護：如果家族希望保護資產免受債務、訴訟等風險，考慮在信託結構中加入相應的資產保護機制。

8. 確保法律合規：確保信託結構符合新加坡法律的規定，特別是信託法規定。

9. 考慮稅務效益：在信託結構中考慮最大化稅務效益，可以諮詢稅務專家進行相應的規劃。

10. 監管和報告：確保信託的監管和報告機制得以建立，以符合法規和信託文件的規定。

11. 定期審查和更新：定期審查信託結構，確保它仍然符合家族的需求，並根據法律和稅務環境的變化進行必要的更新。

12. 專業顧問的參與：建議尋求專業的法律、財務和稅務顧問的幫助，確保信託的設計和實施是符合最高標準的。

信託設立後，家族辦公室會依照設立人的信託指示進行管理。最後，每個家族的情況都是獨特的，因此信託的設計應該根據家族的特定情況進行調整。與專業的顧問合作，可以確保信託結構是合適的，符合法規，並能夠實現家族的長期目標。

為什麼企業家需要 Family Office？

從創造財富，到傳承財富

企業家往往花費數十年建立事業、累積資產，然而，當企業與家族進入下一個發展階段，真正需要思考的問題，已不再只是如何創造更多財富，而是如何讓財富、企業與家族價值能夠跨世代延續。

許多高資產企業家都會面臨以下挑戰：

• 企業經營權與股權應如何順利傳承？

• 分散於不同國家與地區的資產如何有效整合與管理？

• 下一代是否已具備承接家族財富與企業的能力？

• 如何降低家庭成員之間因財產、股權或繼承而產生的風險與衝突？

• 如何建立家族共同的價值觀與長期治理機制？

這些課題，通常無法僅透過一份遺囑或單一法律文件完整解決。

Family Office 的價值

Family Office（家族辦公室）的核心價值，不只是投資管理，更是建立一套完整的家族財富管理與傳承架構，協助企業家從長期角度規劃家族未來。

完整的 Family Office 規劃通常涵蓋：

• 全球資產配置與管理

• 家族信託（Family Trust）

• 家族治理（Family Governance）

• 企業股權與接班規劃

• 跨境財富傳承架構

• 下一代培育與家族教育

• 慈善公益與家族使命（Family Legacy）

真正的 Family Office，不只是管理資產，而是協助家族建立可持續運作的治理制度，讓財富、企業與價值觀得以跨越世代。

ASJ 的觀點

ASJ Global Group 認為，未來高資產家族所面臨的挑戰，將不再只是投資報酬率，而是如何在全球化環境下，同步兼顧企業發展、家族治理、跨境資產管理與世代傳承。

我們透過整合新加坡 Family Office、家族信託（Trust）、跨境資產規劃及國際專業合作夥伴，協助企業家建立符合家族長期發展需求的傳承架構。

因為真正值得留下的，不只是財富，更是一個能夠持續運作、跨世代延續的家族制度。

ASJ Legacy Series

ASJ Legacy Series 致力分享家族治理（Family Governance）、跨境財富管理、新加坡 Family Office、家族信託（Trust）及企業傳承等議題，協助企業家從「累積財富」邁向「建立傳承」。

We Don't Just Preserve Wealth. We Preserve Legacy.
我們守護的不只是財富，更是家族的傳承。